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Da Redação
Palestra abordará aspectos que envolvem as gerações que estão entrando agora no mercado de trabalho.
A Geração Millennial, também conhecida como Geração Y, refere-se aos nascidos após o início da década de 1980 até o final da década de 1990. Atualmente, muitas empresas contam com funcionários de quatro gerações diferentes: baby boomers, X, Y e Z. É comum que haja, portanto, conflitos intergeracionais.
Para auxiliar os empresários a identificar e compreender características da Geração Y, e também aprender a melhor forma de mediar os possíveis conflitos, o Sebrae RS está promovendo uma palestra online chamada ‘Millennials no Mercado de Trabalho’, que acontecerá no dia 14 de agosto, às 16h30. O evento, que é gratuito, terá duração de uma hora. Para participar, basta acessar o link http://bit.ly/geraçãosebraers.
A palestra será ministrada pela especialista em empreendedorismo e inovação, Carolina Niederauer, e abordará aspectos que envolvem as gerações que estão entrando agora no mercado de trabalho. Segundo a gestora de soluções do Sebrae RS, Rúbia Dornelles, é importante entender que essa geração apresenta muitas características positivas e agregadoras para as empresas. “Essa geração não vem para atrapalhar. É uma geração com ambição de liderança, tem facilidade com o digital e se preocupa com causas sociais”, acrescenta ela.
Além disso, a palestra também pretende preparar os líderes para receber esta geração na empresa e explorar os pontos fortes desses profissionais. A gestora afirma que uma das características da geração dos Millenials é que eles gostam de se sentir valorizados, então é importante que os empresários saibam como dar o devido valor para esses profissionais sem que os colaboradores de outras gerações sintam-se desvalorizados. Participe!
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