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Programa Carreiras abordará os desafios do trabalho à distância

Evento organizado pelo Sebrae RS acontece de 08 a 11 de setembro, às 19h

atualizado em: 08/09/20

Da Redação

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O fim do distanciamento social não significará o término do home office nem do trabalho à distância para muitas empresas. Boa parte delas entenderam que trabalhar de forma remota ou a mistura entre presencial e a distância será comum no cenário pós-pandemia. Pensando nessa nova realidade, o terceiro dia do Programa Carreiras abordará “Os desafios do trabalho à distância”. O evento online e gratuito acontecerá na quinta-feira, 10 de setembro, às 19h, e terá como painelistas o gestor de RH Safras e Cifras Anselmo La Rocca, o diretor de Negócios do Sicredi Daniel Peglow, a presidente do CRA, Cláudia Abreu, e o supervisor executivo do CIEE, Lourenço Guimarães, que abordarão os assuntos:  “Novo Modelo de Trabalho” e “Oportunidades x desafios do home office”. A mediação será por conta do gestor de projetos do Sebrae RS, Rafael Lovera.

“Trataremos no debate os novos modelos de trabalho. Dentro desses novos modelos, vamos traçar um debate sobre o retorno do trabalho no cenário pós-pandemia, o que se imagina que pode ser, quando voltarmos à normalidade. Vamos debater também os prós e contras sobre o trabalho a distância sob a perspectiva do colaborador e da empresa. Se por um lado a empresa tem custos menores, ela terá um esforço de gestão muito maior para garantir a produtividade do colaborador. Vamos falar também sobre os novos formatos de trabalho. Imagina que hoje, em Pelotas ou Rio Grande, não era possível integrar o time de uma empresa que está geograficamente situada em São Paulo. Debateremos se, com os novos modelos de trabalho, essas possibilidades surgirão”, destaca Lovera.”

 

Sobre o Programa Carreiras

A terceira edição do Programa Carreiras – que terá como ênfase a Semana Acadêmica de Gestão, manterá o formato virtual, mas, desta vez, os convidados estarão reunidos em um único local, com todos os protocolos de segurança, para debater sobre as novas tendências de mercado. A programação tem o objetivo de conectar e sensibilizar universitários e empresas sobre assuntos atuais na área de gestão, marketing, digital, startups e RH. O evento é gratuito. Interessados em participar podem se inscrever pelo link http://bit.ly/programa-carreiras.

O evento é realizado pelo Sebrae RS em parceria com entidades como o Diretório Acadêmico da Faculdade de Administração da Universidade Católica de Pelotas, o Centro de Integração Empresa Escola do RS (CIEE-RS), o Conselho Regional de Administração (CRA-RS), o Senac e a Unopar, entre outros.

 

Confira a programação:

Horário: 19h

 

Dia 08/09 – Terça-feira

O poder da influência digital

Assuntos em discussão:

– Os desafios por trás da “selfie”

– Novas profissões no cenário digital

– Descobrindo seu público

 Painelistas:

+ Cacá Anjos – Podcaster / Influenciadora Digital

+ Leandro – CEO Agência CULT e Apresentador Café Empreendedor

+ Sérgio Decker – Senac

+ Rafael Lovera – Sebrae (Mediador)

 

Dia 09/09 – Quarta-Feira  

O perfil do administrador do Futuro

Assuntos em discussão:

– O papel do administrador como diferencial de uma organização.

– O administrador criativo (flexibilidade e cocriação)

– Autogestão com foco em resultado

– Aprendizado ao longo da vida

  Painelistas:

+ Pedro Laranjeira – Diretor Doutor Multas     

+ Ramiro Martins – CEO Fácil Consulta

+ Rafael Noal – Professor da Unopar

+ Ciro Vives – Gerente Sebrae (Mediador)

 

Dia 10/09 – Quinta-feira

Os desafios do trabalho à distância

Assuntos em discussão:

– Novos modelos de trabalho

– Oportunidades x desafios do home office

Painelistas:

+ Anselmo La Rocca- Gestor RH Safras e Cifras

+ Daniel Peglow – Diretor de Negócios Sicredi

+ Cláudia Abreu – Presidente CRA

+ Lourenço Guimarães – Supervisor Executivo CIEE

+ Rafael Lovera – Sebrae (Mediador)

 

Dia 11/09 – Sexta-feira

Palestra: Mudanças, conexões e tecnologia

Palestrante: Luciano Potter – A palestra é sobre mudanças, pois estamos em constantemente movimento. Talvez estejamos passando pela maior mudança da nossa geração, ocasionada por uma pandemia. Temos que nos adaptar de alguma forma, dependendo do trabalho e da vida, essa adaptação precisa ser mais rápida, e principalmente, conectada com o que realmente importa.

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