Programa LIDER – Liderança para Desenvolvimento Regional

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O programa LIDER tem por objetivo mobilizar, qualificar e integrar lideranças, visando o planejamento e coordenação das ações regionais. O programa prevê o desenho do plano estratégico da região, além da definição de um sistema de governança e um método de acompanhamento e controle de gestão do desenvolvimento.

Em 2016 foi consolidado o plano de desenvolvimento dos territórios que já vinha sendo trabalhado desde 2015 na Campanha e Fronteira Oeste. Já, na região Sul houve a retomada do programa, sendo que um grupo já mobilizado desde a primeira edição em 2008, faz parte ativamente com as demais lideranças. Todos os grupos elegeram um pequeno grupo denominado Ignição, este por sua vez, recebe as demandas do grupo como um todo, bem como o representa.

O território onde acontece o programa se concentra nas regiões: Campanha; Fronteira Oeste e Sul do estado do RS. As três regiões reúnem um total de 126 lideranças participantes. Estão entre as lideranças de entidades como: Prefeituras; Entidades de Classe; Universidades; Câmara de Vereadores; Entidades de Fomento; Terceiro Setor e Empresariado.

A ênfase do LIDER está no estímulo ao alinhamento das demandas no plano local/regional com foco na criação de um ambiente favorável aos pequenos negócios para o desenvolvimento regional e sustentável.

O programa prevê como visão de resultado:

Lideranças regionais unidas em torno de um objetivo comum;
Estabelecimento da visão de futuro regional;
Criação da agenda estratégica da região;
Implantação e operacionalização da instrução de gestão do Plano Estratégico regional;
Definição e operacionalização de impulsão para o Desenvolvimento da Região.

Estrutura do Programa

Fase Pré-Operacional Antecede a formação do grupo	Etapa I: Identificação da Situação Regional
Fase Pré-Operacional Antecede a formação do grupo	Etapa II: Sensibilização e Formação do Grupo
Fase Operacional Grupo se estrutura, coopera e constrói estratégias de desenvolvimento	Encontro I: Construção da Coesão e Identidade do Grupo
	Encontro II: Gestão Compartilhada da Mudança
	Encontro III: Desenvolvimento da Liderança Empreendedora
	Encontro IV: Oportunidades de Articulação e Negociação
	Encontro V: A Escolha do Futuro da Região
	Encontro VI: Formulação de Estratégias de Desenvolvimento
	Encontro VII: Elaboração do Plano de Ação
	Encontro VIII: Institucionalização e Governança do Desenvolvimento da Região
Fase Pós-Operacional Grupo se institucionaliza	Fórum I: Monitoramento dos Compromissos Regionais
Fase Pós-Operacional Grupo se institucionaliza	Fórum II: Monitoramento dos Compromissos Regionais

Comitês de Governança com Foco Em Empreendedorismo

É uma metodologia que visa capacitar as lideranças municipais para desenvolverem o protagonismo, a cooperação e um plano de trabalho que leve em consideração o cenário municipal e as tendências para os próximos anos, mas, com ações de curto, médio e longo prazos.

Os temas abordam: liderança, negociação, busca de consenso e planejamento. A metodologia está estruturada em três encontros de 8h cada.

Módulo 1 – capacitação da governança para melhoria do ambiente de negócios: visão geral sobre fundamentos de desenvolvimento para a melhoria de negócios; pressupostos para formação de governança.
Módulo 2 – oficina de plano de trabalho: apresentação do diagnóstico, construção do plano de trabalho e dos indicadores.
Módulo 3 – Workshop institucionalização do comitê de empreendedorismo: apresentação e consolidação dos papéis da governança, preparação da apresentação pública referente a institucionalização do comitê; apresentação do plano de trabalho para a comunidade.

Programa LIDER – Liderança para Desenvolvimento Regional

Estrutura do Programa

Ambiente Digital dos Pequenos Negócios