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Da Redação
As inscrições para o Processo Seletivo de Bolsistas no Projeto ALI – Agente Local de Inovação foram prorrogadas até o dia 29 de maio. Realizado no Rio Grande do Sul pelo Sebrae RS e pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), o projeto oferece 50 vagas distribuídas entre seis regiões do Estado. A seleção ocorrerá em Porto Alegre, Caxias do Sul, Novo Hamburgo, Santa Cruz do Sul, Pelotas, Erechim e Passo Fundo, conforme interesse do candidato. As inscrições podem ser feitas pelo site www.egaion.com.br, na página “Seleções”, SEBRAE – Processo Seletivo de Bolsistas – CNPq e Sebrae RS – 01/2020.
De acordo com o gestor de projetos da área de Inovação Mercado e Serviços Financeiros do Sebrae RS, Alexandre Zigunovas, diante do atual cenário, é uma oportunidade importante para profissionais graduados atuarem junto a micro e pequenas empresas, prestando assessoria.
Para participar é preciso ter formação universitária, com graduação completa e diploma reconhecido pelo Ministério da Educação, bacharelado ou tecnólogo, concluída a partir de 2011. Os cursos de graduação contemplados abrangem diversas áreas de conhecimento. O candidato também deverá comprovar experiência de, no mínimo, seis meses como profissional de nível superior, atuando em atividades relacionadas a pequenos negócios, gestão de empresas ou tecnologia e inovação.
Entre as atividades dos bolsistas estão acompanhar, no mínimo, 30 empresas em cada ciclo do projeto (serão 3 ciclos ao todo), realizar diagnósticos, devolutivas e planos de ação; mensurar indicadores mensalmente; elaborar relatórios; realizar apresentações e dinâmica de grupo; contribuir para a elaboração e aplicação das ferramentas da metodologia de inovação nas empresas acompanhadas; realizar visitas técnicas periódicas nas empresas, produzir artigos e estudos de caso, entre outras.
Serão selecionados, num primeiro momento, 75 candidatos, que participarão de uma capacitação básica e terão uma remuneração de R$ 2 mil, pelo período de um mês, a contar da convocação. Os 50 candidatos com melhor desempenho serão indicados para atuação imediata, com remuneração de R$ 4 mil por dois anos, após a capacitação. Já os demais farão parte do cadastro reserva.
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