Entenda quando reforçar a equipe no fim do ano e conheça as opções de contratação para escolher o modelo mais adequado ao seu negócio.
O aumento do movimento no fim do ano pode exigir reforço na equipe, mas antes de contratar é importante avaliar a demanda e conhecer as alternativas disponíveis. Neste Informativo, você vai entender as diferenças entre contratação temporária, prazo determinado, trabalho intermitente, freelancer e MEI parceiro, além dos principais cuidados de cada modelo. O material também traz orientações para selecionar e preparar profissionais com antecedência para o período de maior movimento.
Objetivo
Contratar para o fim de ano: temporário, freelancer ou MEI parceiro?
Público-Alvo
Micro e pequenas empresas e MEIs do Rio Grande do Sul que enfrentam aumento sazonal da demanda no fim do ano e precisam avaliar se devem reforçar a equipe e qual modelo de contratação é mais adequado à sua operação.
Conteúdo Programático
Avaliação da necessidade de contratação para o fim de ano;
Modalidades de contratação e diferenças entre os modelos;
Regras e cuidados na contratação de trabalhador temporário;
Contratação de autônomos, freelancers e MEIs;
Custos e aspectos trabalhistas envolvidos;
Seleção e preparação da equipe para o aumento da demanda.
Nessa trilha contém os seguintes conteúdos:
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Carga horária: 3 hora