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Ivandro Rosa de Moraes
Gerência de Soluções
É possível incorporar a inovação no dia a dia corporativo. Para começar, pode ser necessário mudar algumas atitudes. É o que defende o publicitário Eduardo Cheffe. Com pós-graduação em Dinâmica dos Grupos, ele defende que em um atual cenário onde os desafios mudam constantemente graças à transformação digital, o comportamento do empresário à frente dos negócios faz toda a diferença.
Para que todos possam utilizar 100% de seus conhecimentos e habilidades para contribuir com os objetivos da empresa, é necessário saber ouvir e deixar os demais participantes do grupo falarem. Cheffe apóia a chamada pedagogia da cooperação, onde cada pessoa possa vencer plenamente quem é, ou seja, consiga alcançar o máximo de seu autoconhecimento, para beneficiar o bem comum.
Algumas metodologias de inovação podem ajudar o empreendedor e a empresa a serem mais criativas, como por exemplo o Dragon Dreaming ou o World Café, técnicas que servem para ampliar os espaços de diálogo dentro das empresas. É possível, com elas debater temas como o desenvolvimento de um novo produto ou até mesmo a alteração de algum processo interno.
O publicitário ressalta também quais são os cinco passos importantes para inovar no mundo corporativo. São eles: aprender a escutar, acolher o que foi dito, desapegar os erros do passado, saber a diferença entre poder e potência e estar presente plenamente no ambiente de trabalho.
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